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sábado, 5 de junio de 2021
Ya llegó: HUELGA GENERAL de todo el sector público ESTATAL
Los sindicatos co.bas, Solidaridad Obrera, SAS y la Confederación Intersindical han convocado el 18 de junio una jornada de Huelga General de todo el sector público estatal
sábado, 22 de mayo de 2021
22 MAYO, 12:00. Sr. Iceta, venimos a Madrid a presentarnos. Venga a conocernos. Nos encontrará entre Atocha y Colón
Gran manifestación en Madrid de trabajadores públicos, víctimas de abuso de temporalidad
Coorganizada por el Movimiento M15F, la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal, la agrupación TTPS y el apoyo de numerosas plataformas, asociaciones y sindicatos de todo el estado, Sr. Iceta, hoy venimos a presentarnos.
Nos podrá encontrar a partir de las 12:00, entre Atocha y Colón.
Si es cierto que quería conocernos, venga y hablemos. Si no, demostrará el valor de su palabra.
Señor ministro, usted es un servidor público.
Cumpla con su trabajo, sea responsable y venga a conocernos
¡Le esperamos!
domingo, 9 de mayo de 2021
Pongamos cara a los afectados
Los médicos de Canarias están en huelga desde enero de 2021. Apenas se habla de ellos.
No son unos vagos que accedieron por enchufe.
Son profesionales que han salvado y salvarán muchas vidas.
Son víctimas de un abuso contrario a la ley ejercido por las administraciones.
La Administración se niega a sancionarse a sí misma porque eso sería "complicado". Lo fácil es deshacerse de las pruebas del delito... Deshacerse de las víctimas.
Este video les pone cara y voz. Oigamos y hagamos que otros les oigan.
sábado, 8 de mayo de 2021
9 de mayo: Concentración en Pamplona y manifestaciones y caravanas simultáneas por todo el estado
En Pamplona, la concentración, coordinada con 35 ciudades de todo el Estado, se realizará el día 9 de mayo, de 12:00 a 12:45, en el Monumento a los Fueros del Paseo Sarasate de Pamplona
Nos ponemos en marcha en 35 ciudades de toda España para exigir a nuestro gobierno ser escuchados, la aplicación del derecho laboral europeo, como en el resto de países, y la sanción con #FIJEZAYA al abuso de temporalidad cometido contra los trabajadores temporales de todas las Administraciones Públicas españolas. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea obliga a la fijeza, ante la falta de otra sanción en nuestro ordenamiento jurídico. Es decir, ante la dejadez de nuestros gobiernos que, conscientes de que les perjudicaba, no quisieron crear dichas sanciones.
La plataforma Navarra TPAT y la asamblea de huelga de ATPTN, estaremos en esta concentración reivindicando nuestros derechos ante la injusticia y el abuso.
Tenemos la confirmación, más que evidente, de la falta de voluntad política y sindical.
Los hechos han hablado: gobiernos y sindicatos han boicoteado las soluciones, acordes a la legalidad, que varias CCAA han propuesto: acuerdo del Gobierno Canario, Parlamento de La Rioja, juzgado nº4 de Alicante, proposición no de ley del Parlamento Asturiano, Ayuntamiento de Sevilla…
Por un lado, el Gobierno Estatal pide que lo solucionen las autonomías pero, bajo manga, les prohíbe hacerlo.
Tras la publicación de las medidas que el Gobierno ha enviado a Bruselas, queda patente que su solución para reducir la temporalidad pasa por exterminar a los trabajadores públicos temporales con procesos de estabilización que enviarán al paro a cientos de miles de ellos. Esas medidas son totalmente contrarias al fin último de la Directiva de proteger y resarcir del abuso a estos trabajadores.¡NI UN DESPIDO MÁS SIN ANTES INSPECCIONAR LA SITUACIÓN DE ABUSO DE TODOS LOS TRABAJADORES TEMPORALES PÚBLICOS!
Más información en: https://tpatnavarra.blogspot.com/p/activismo.html
domingo, 11 de abril de 2021
Noticias publicadas sobre la caravana del 11/04/2021
Como en otras ocasiones, iremos actualizando los links a las noticias que se vayan publicando sobre la caravana de coches de hoy, 11/04/2021, en la página "TPAT-Prensa" del blog:
lunes, 15 de marzo de 2021
Ayer, 8.000 coches pitamos juntos por la #FijezaYA
Unos 8.000 coches recorrieron 31 ciudades de este estado democrático, en el que se pisotean derechos a 800.000 trabajadores públicos temporales.
Pedimos, por este orden:
- REPRESENTACIÓN DE LAS VÍCTIMAS de forma directa, sin la intermediación de unos sindicatos, con conflictos de intereses, que han demostrado no representarnos
- INSPECCIÓN de plazas en fraude y de trabajadores en abuso
- JUSTICIA aplicando las legislaciones vigentes estatal y europea
- SANCIÓN a la administración culpable del fraude y del abuso
- COMPENSACIÓN a las víctimas con su estabilidad laboral hasta jubilación: FIJEZA
- OPEs, una vez que las víctimas de abuso hayan sido compensadas. OPEs en las que se oferten, de verdad, TODAS las plazas que existan
Ayer, 8.000 coches representaron a 800.000 abusados
¡1 coche por cada 100 afectados!
¡Esto se está moviendo!
¿Qué pasaría si, dentro de un mes, hubiese un coche por cada afectado?
Próxima caravana de coches: 11 de ABRIL
No te quedes en casa agradeciendo el esfuerzo a los que sí han estado.
¡Únete!
martes, 9 de marzo de 2021
A las palabras se las puede llevar el viento. A nosotros, no. Este domingo, caravana de coches en Pamplona y en todo el país.
Cascadas de nuevas informaciones inundan las redes.
Ante la presión europea, surgen palabras que transmiten cambios de actitud. El ministro Iceta, algunos sindicatos, alguna sentencia de ámbito autonómico... Y, mientras, seguimos viendo gente cesada en macro-oposiciones en las que quedan desiertas multitud de plazas, con los correspondientes ceses de trabajadores públicos en abuso de temporalidad.
Palabras, palabras, palabras... ¿Y los hechos?
Este jueves, día 11 sucederán dos cosas importantes. Por un lado, el ministro Iceta se reunirá con los sindicatos mayoritarios. Por otro lado, se debatirá un proyecto de ley que pretende solucionar, de forma legal y realista, nuestra situación de abuso.
Y, mientras esperamos que lleguen nuevas palabras, palabras y más palabras, nosotros seguimos con las movilizaciones.
Caravana de coches en todo el país.
Los detalles de la caravana de Pamplona, los tienes en nuestra página de Activismo:
Hasta que los hechos empiecen a respaldar a las palabras,
¡No te quedes en el sofá lamiéndote las heridas!
¡Ven y recorre Pamplona con tu coche!
¡Que se nos vea y se nos oiga!
¡Este momento es decisivo!
miércoles, 3 de marzo de 2021
14 de marzode 2021 - CARAVANA DE COCHES en Pamplona, y en muchas ciudades más
14 / 03 / 2021 ¡seguimos luchado por nuestros derechos!
No nos mires... ¡Únete!
🚗🚕🚙🚗🚕🚙🚗🚕🚙🚗🚕🚙🚗🚕🚙🚗🚕🚙
Lugar de Inicio: aparcamiento de la UPNA
Lugar de final: aparcamiento de Decathlon
Hora:10:00-11:00 preparación
11:00 -12:00 Recorrido
Decoración: Cada un@se encarga de lo suyo. Globos negros amarillos o CUALQUIER OTRA COSA QUE LLAME LA ATENCIÓN, carteles de años de abuso, de fijeza ya...
Material Disponible en Canal de recursos gráficos de Telegram.
Recorrido: https://maps.app.goo.gl/sv6Q4ZogDHJQL6RF9Normas: https://drive.google.com/file/d/1O0K2sUPFJk4ra0VIOidM68FPJDKZNvmc/view?usp=sharing
Cartelería: https://drive.google.com/drive/folders/188zGGGq5LVNLvHWRP4nOqkkYJTDD4Q_u?usp=sharing
Canal de recursos graficos de Telegram: @temporales_graficosmiércoles, 10 de febrero de 2021
15 de febrero de 2021 - CONCENTRACIONES
15 de febrero de 2021 - CONCENTRACIONES en Pamplona, y en muchas ciudades más
Convocado por MI15F y organizado conjuntamente por TPAT en Navarra con MI15F y plataformas, asociaciones y sindicatos de todo el país (cada día se adhieren más).
Por toda España, se organiza una CONCENTRACIÓN, haciendo coincidir la fecha con el aniversario de la macro-manifestación de Madrid de hace un año. De ahí surgió el Movimiento Independiente MI15F.
La CONCENTRACIÓN se celebrará en Pamplona el LUNES 15 de febrero de 2021 por la tarde (de 17:30 a 18:00), en la zona peatonal del Paseo Sarasate, frente al Parlamento de Navarra.
Ciudades participantes:
La Coruña - Santiago de Compostela - Lugo - Ourense - Pontevedra- Oviedo - Santander - Bilbao - San Sebastián - Pamplona - Vitoria Gasteiz - Logroño - Huesca - Zaragoza- Terual - Albacete - Lleida - Barcelona- Valencia - Alicante - Palma - Valladolid - Madrid - Toledo - Mérida - Córdoba - Sevilla - Málaga - Granada - Almería - Lanzarote - Agost (Alicante)
Unamos nuestras voces. La ley está de nuestra parte... y ellos lo saben.
Grupo de Telegram para la concentración del 15F: https://t.me/joinchat/HOoc5e6jlal4ru2-
lunes, 8 de febrero de 2021
Vídeo de TTPs sobre la caravana del 31-01-20221 en toda España
Las imágenes no mienten. TTPs (https://ttps.es/) nos ofrece esta estupenda recopilación de vídeos de las caravanas que, de forma coordinada, se realizaron en ciudades de todo el estado el pasado 31-01-2021.
Recordad, esto no acaba aquí. El lunes 15-02-2021 tendremos concentraciones, de nuevo, en ciudades de todo el Estado. Información de la concentración en Pamplona, en nuestra página: https://tpatnavarra.blogspot.com/p/activismo.html.
Os ofrecemos ese vídeo de TTPs de las caravanas de coches. Navarra sale después del minuto 4: (más concretamente en 4':39").
¡Ánimo!
¡Nos vemos, de nuevo, el 15-02-2021 en las calles de todo el estado!
sábado, 6 de febrero de 2021
Malabarismos y otros trucos de prestidigitación. Últimas técnicas de escapismo de administraciones y juzgados españoles ante su obligación de ser justos.
Está claro que tanto el abuso como el fraude en las contrataciones temporales de la administración hay que castigarlos siguiendo la legislación europea (ya que ésta no se traspuso). La única herramienta disponible (porque España no hizo los deberes cuando debía) es la estabilidad laboral de las personas víctimas (ver esta otra entrada de este mismo blog: https://tpatnavarra.blogspot.com/2021/02/no-mezclemos-churras-con-merinas.html).
Pero, ¡oh, sorpresa! a la hora de aplicar una indemnización, empiezan las cabriolas circenses:
- Decían que si una indemnización por “despido improcedente” era suficiente. (La sentencia de Europa dejó claro que no)
- Entonces se inventaron al “indefinido no fijo” es decir, te compenso de un tipo de temporalidad por otro tipo parecido. (La sentencia de Europa dejó claro que tampoco)
- Después se habló de estabilizar “plazas” en lugar de estabilizar personas. (Pero eso va contra la Directiva europea y su espíritu). Y, aun sabiéndolo, empezaron a sacar oposiciones masivas, abiertas, a cascoporro y en medio de una pandemia desbocada. (Europa dejó claro, en su sentencia de marzo de 2020, que no servían para compensar a las víctimas ni para castigar a la administración culpable de esta situación).
o
Si esto es así, ¿Por qué siguen adelante esas
OPEs? Algún interés más o menos oculto habrá cuando se están saltando, a
sabiendas, la legislación europea. (¿Despidos masivos sin indemnización antes
de que Europa dé un golpe en la mesa y les “obligue” -con buenas palabras- a
hacerles fijos? ¿Intereses económicos de los grupos que están detrás de academias,
cursillos y temarios? ¿Posibilidad de “meter” a allegados?… ) Queremos pensar
que no se debe a ningún interés oculto pero, entonces, ¿por qué lo hacen?
o
Y la escusa de que los jóvenes también tienen
derecho a acceder mediante oposiciones… ¡Por supuesto! Hacen falta OPEs, pero saquen
a oposiciones las vacantes que han surgido nuevas, de verdad, durante los últimos
3 años. Esas vacantes no están aún en fraude. Pero, eso sí, no saquen las que
hemos cubierto los temporales durante más de 3 años, porque esas sí están en
fraude y, cuando Europa se harte de estos juegos, tendrán que estar disponibles
para indemnizarnos con la fijeza.
Y, al quedar claro que todo esto “no cuela”, siguen los “trucos”. Alguna mente avispada habrá pensado algo así como, “si no queda más remedio que indemnizar a las víctimas, digamos que no hay víctimas”. Y ahí empieza ya el cachondeo:
- Administraciones que dicen que no hay fraude en las vacantes o que no se abusa de la temporalidad. Por ejemplo, alguna administración de Educación dice que, como hay asignaturas optativas y el número de alumnos cambia cada curso, es imposible decir que esas plazas son estructurales y hay que cubrirlas con interinos…
o
Señores, seamos serios. Casi un 50% de plazas
cubiertas por interinos ¿este es, de verdad, el motivo?
o
¿Acaso no existe la posibilidad de desplazar a
un funcionario o de hacer que un funcionario itinere entre dos centros cuando
algo así ocurra? Por supuesto que sí, y tenemos constancia de ello.
o
Seguro que, si hiciesen su trabajo de coordinar
adecuadamente estas situaciones, hablaríamos de un 8%, como mucho, de interinos
en educación (que es el porcentaje que exige Europa).
o Además, ¿Cómo es posible que, si no existen plazas estructurales, estén sacando un montón de ellas a oposición? Y eso que no están sacando todas las que de verdad hay.
- Tribunales que dicen que un contrato temporal en la administración de 10, 18, 20 años no es “inusualmente largo”. Sí, ya sabemos que, en este país, eso no es inusualmente largo, sino que es la media. Pero, no se burlen del espíritu de la Directiva europea. Cuando Europa se refiere a “inusualmente largo” no se refiere a la media de los contratos fraudulentos, sino a la media de lo que sería legal según Europa (2, 3 años).
Podría parecer que las nuevas ocurrencias saliesen de
trapecistas, funambulistas, equilibristas… pero salen de nuestras
administraciones y de nuestros juzgados.
Señores de la farándula, no nos tomen por payasos (con todo
mi respeto hacia esa noble profesión). Jugar con la ley, con los derechos y con
la vida de ciudadanos europeos no tiene ninguna gracia. Y, desde luego, no
vemos que Europa se esté riendo.
Ya están llegando a Europa denuncias de cómo están actuando
las administraciones y los juzgados de este país… Varios abogados de prestigio (D. Javier Arauz, D. Manuel Martos...) las están presentando, y Europa las está tomando muy en serio…
Como, aún así, parece que siguen los espectáculos circenses,
alguien acabará dando un golpe en la mesa, porque:
Señores, ¡esto no es una competición de ilusionistas!
¡Esto son derechos pisoteados por entidades que deberían
velar por sus ciudadanos!
¡Somos cientos de miles los afectados!
¡Esto es muy grave!
Os comparto un vídeo de D. Manuel Nicolás Martos, uno de los
abogados que se ha encontrado con lo último de nuestro Tribunal Supremo (el vídeo es de ayer). Bueno,
mejor que os lo explique él:
miércoles, 3 de febrero de 2021
Ellos siguen sin escuchar. Nosotros seguimos haciéndonos oír.
15 de Febrero. Concentraciones en todo el estado.
Volveremos a hablar alto y claro
Esta vez, la concentración coincidirá con el aniversario de la manifestación que se celebró hace un año en Madrid y que dio nombre al Movimiento Independiente del 15F: MI#15F.
De momento, estamos las ciudades que figuran en este plano, pero cada día se unen más...
Más información en el link de activismo:
La ley está de nuestra parte, y ellos lo saben... ¡FijezaYA!
¡Sumemos más estrellas!
domingo, 31 de enero de 2021
Hoy se nos ha oído y visto en Pamplona y por muchas ciudades españolas... Y en Twitter somos Trending Topic
Trending Topic en Twitter... ¡Y NO SOMOS UN ROBOT!
Y, al mismo tiempo, multitud de caravanas de coches en Pamplona y en muchísimas ciudades españolas
Hoy hemos llegado a estar en el nº 8 del trending topic de twitter...
Lo dicho: no somos un robot. Somos 800.000 personas que trabajamos para la administración en abuso de temporalidad
Hoy a las 11:00: Caravana de coches + Twitter
¡Caravanas de coches en Pamplona y 27 ciudades más!
¡Que se nos vea a la vez en la calle y en las redes sociales!
¡¡Twittea!!
martes, 19 de enero de 2021
Lo que no ha salido en la "Tele ¿Pública?" de la concentración del 14-01-2021
TTPs ha condensado en este vídeo lo que las televisiones públicas trataron de camuflar... del 14-01-2021
¡Una concentración coordinada en 40 ciudades!
40 CIUDADES a la vez. ¿Cuándo fue la última vez que un movimiento logró algo así?
Las imágenes lo dicen todo:
viernes, 15 de enero de 2021
TPAT. Repercusión en Prensa de la Concentración del 14-01-2021 en Navarra
En la página TPAT-prensa vamos enlazando la repercusión en Prensa de las distintas acciones que hemos organizado en navarra. Síguenos para encontrar todas esas noticias:
lunes, 4 de enero de 2021
Se veía venir... ¡HUELGA!
Primero fueron los médicos canarios... Ahora, ya no están solos
El día 11 de enero, se unen a la HUELGA otros colectivos de interinos en abuso de temporalidad y en fraude de ley de Canarias...
Por las redes sociales se empiezan a oír voces de colectivos de todo el país que quieren ir también a la HUELGA. En poco tiempo se organizarán y se unirán sanitarios, científicos, docentes, bomberos, secretarios municipales, administrativos, juristas, personal de limpieza...
Ustedes, los que nos gobiernan, ¿qué están haciendo mal para que personas, con demostrada vocación de servicio público, lleguen a tal grado de
- indignación, al ver que se juega con el sentido de la ley
- desesperación, al verse abocados a la exclusión social a edades avanzadas
- hartazgo, al intentar encontrar vías alternativas y encontrarse con puertas cerradas,
Señores políticos y señores de las administraciones públicas... reflexionen sobre sus decisiones, contrarias al sentido de la legislación europea.
Somos gente de bien, responsable, vocacional... Lo llevamos demostrando durante muchos años... pero ustedes nos están empujando a la HUELGA.
JusticiaYA - #FijezaYA
domingo, 3 de enero de 2021
Entrar en la Administración... por la puerta trasera
Abren puertas traseras para hacer fijos en la administración a gente que no ha pasado ningún proceso selectivo.
Es suficiente con que hayan entrado a dedo en empresas que sean asimiladas por la Administración. BOE jueves 31 de diciembre de 2020, Pág. 126257
- que ya accedimos por procesos selectivos objetivos,
- que somos víctimas de abuso de contratación temporal, o de fraude en la contratación temporal,
- que, según la legislación europea, nos tienen que indemnizar por esa infracción cometida por la Administración y que, al no trasponer la Directiva, no tienen otra herramienta para indemnizarnos que la fijeza...
Nos obligan, con una media de edad de 52 años y muchos años demostrando nuestra valía y experiencia en nuestros trabajos, a pasar exámenes memorísticos que poco tienen que ver con nuestras funciones cotidianas... En medio de una pandemia que nos tiene saturados de trabajo en hospitales, escuelas, oficinas que tramitan ERTES...
Y van y deciden hacer fijos a extinguir (es decir, hasta que se jubilen) a personas que han entrado a trabajar en empresas privadas a dedo... sin necesidad de pasar ningún tipo de proceso selectivo... sin oposiciones...
¿Por qué ellos sí y nosotros no?
sábado, 2 de enero de 2021
CONFLUENCIA Médicos Hospitales CANARIAS - en Twitter
Twitter está que arde: CONFLUENCIA Médicos Hospitales CANARIAS:
CONTINÚA LA HUELGA
Parece mentira:
- que una huelga indefinida de médicos en Canarias pase desapercibida en los noticiarios de este país
- que se silencie a cientos de miles de afectados por irregularidades cometidas por la administración
- que se trate de presentar a las víctimas como privilegiados para manipular a la opinión pública
- que toda esta injusticia se quiera resolver sin que los afectados tengan representación. (De momento, los sindicatos mayoritarios no están defendiendo la legalidad europea)
Parece mentira... pero es verdad
Es verdad:
- que la paciencia tiene un límite y ese límite ha traspasado la línea roja en Canarias
- que grupúsculos de víctimas han empezado a organizarse y coordinarse a nivel estatal
- que nuestra línea roja está cada vez más cerca...
- Y que somos 800.000... más familias... y más "allegados".
Hoy, la verdad encuentra un hueco en las redes sociales: twitter.com/MedicosCanarias
Twitter está que arde
Os enlazamos la información que Confluencia Médicos Hospitales Canarias está compartiendo en sus redes sociales.
https://twitter.com/MedicosCanarias/status/1344627472554483713?s=19
"Ayer el Comité #HuelgaMedicos se reunió con Consejeros de @SanidadGobCan y @AdmPcasGobcan. @julioperezsc ha explicitado que el problema de temporalidad en empleo público tiene 2 vectores:
1. Su elevada tasa y
2. La existencia de casos en Abuso de Contratación Temporal Sucesiva"
1. Su elevada tasa y
2. La existencia de casos en Abuso de Contratación Temporal Sucesiva"
"- Hemos preguntado:
1. ¿Cómo quedará definido el caso de Abuso de Contratación Temporal Sucesiva?
- Respuesta: no está definido aún. Pero se valoran 3 elementos:
a) Desempeño de función estructural y no meramente coyuntural
b) Años en esa situación
c) Antigüedad (años totales)""- Hemos preguntado:
2. ¿Cuál o cuáles son las fórmulas sancionadoras o compensatorias para los Abusados?
- Respuesta: no está decidido, pero en virtud de ley, y en circunstancias de excepcionalidad, la reforma del #EBEP podría contemplar una solución extraordinaria restringida"
"CONCLUSIONES
•Percibimos voluntad política por resolver elevada tasa temporalidad y abuso contratación temporal
•No hay concreción para definir abusado temporal ni fórmula de solución
Celebramos diálogo
Continúa #HuelgaMedicos.
Renovar Tregua requiere hechos más precisos"
SINTTA se suma a las movilizaciones a nivel estatal
El Sindicato SINTTA, Sindicato Nacional de Trabajadores Temporales de la Administración, empieza el año sumándose a las movilizaciones
https://sinttablog.blogspot.com/2021/01/iniciamos-el-ano-y-nos-sumamos-las.html?m=1
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