CONFLUENCIA Médicos Hospitales CANARIAS - en Twitter

Twitter está que arde: CONFLUENCIA Médicos Hospitales CANARIAS:

CONTINÚA LA HUELGA

Parece mentira:

- que una huelga indefinida de médicos en Canarias pase desapercibida en los noticiarios de este país 

- que se silencie a cientos de miles de afectados por irregularidades cometidas por la administración

- que se trate de presentar a las víctimas como privilegiados para manipular a la opinión pública

- que toda esta injusticia se quiera resolver sin que los afectados tengan representación. (De momento, los sindicatos mayoritarios no están defendiendo la legalidad europea)

Parece mentira... pero es verdad

Es verdad: 

- que la paciencia tiene un límite y ese límite ha traspasado la línea roja en Canarias

- que grupúsculos de víctimas han empezado a organizarse y coordinarse a nivel estatal

- que nuestra línea roja está cada vez más cerca... 

- Y que somos 800.000... más familias... y  más "allegados".

Hoy, la verdad encuentra un hueco en las redes sociales: twitter.com/MedicosCanarias

Twitter está que arde

Os enlazamos la información que Confluencia Médicos Hospitales Canarias está compartiendo en sus redes sociales.

https://twitter.com/MedicosCanarias/status/1344627472554483713?s=19

"Ayer el Comité #HuelgaMedicos se reunió con Consejeros de @SanidadGobCan y @AdmPcasGobcan. @julioperezsc  ha explicitado que el problema de temporalidad en empleo público tiene 2 vectores:
1. Su elevada tasa y
2. La existencia de casos en Abuso de Contratación Temporal Sucesiva"

https://twitter.com/MedicosCanarias/status/1344627472554483713

"- Hemos preguntado:

1. ¿Cómo quedará definido el caso de Abuso de Contratación Temporal Sucesiva? - Respuesta: no está definido aún. Pero se valoran 3 elementos: a) Desempeño de función estructural y no meramente coyuntural b) Años en esa situación c) Antigüedad (años totales)"

https://twitter.com/MedicosCanarias/status/1344627475322720257

"- Hemos preguntado: 2. ¿Cuál o cuáles son las fórmulas sancionadoras o compensatorias para los Abusados? - Respuesta: no está decidido, pero en virtud de ley, y en circunstancias de excepcionalidad, la reforma del #EBEP podría contemplar una solución extraordinaria restringida"

https://twitter.com/MedicosCanarias/status/1344627506465411073

"CONCLUSIONES •Percibimos voluntad política por resolver elevada tasa temporalidad y abuso contratación temporal •No hay concreción para definir abusado temporal ni fórmula de solución

Celebramos diálogo

Continúa #HuelgaMedicos.

Renovar Tregua requiere hechos más precisos"