domingo, 9 de mayo de 2021

Más de 5.000 temporales se manifestaron hoy en 35 ciudades de todo el Estado

Se oyen voces de huelga nacional

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/05/09/economia/1620581314_20676

Cansados de palabras que contradicen los hechos, más de 5.000 temporales han salido a las calles para reclamar justicia.

Y lo han hecho mediante caravanas de coches, manifestaciones y concentraciones  que se han celebrado hoy en 35 ciudades del Estado. 

Ante la impotencia de ver cómo nuestro Gobierno juega con la ley y con las palabras para castigar a las víctimas y exonerar a las administraciones culpables, los trabajadores temporales públicos de todo el país plantean una huelga. Se unirían a las huelgas actualmente activas en Navarra y varias CCAA más. 

Pongamos cara a los afectados

Los médicos de Canarias están en huelga desde enero de 2021. Apenas se habla de ellos.

No son unos vagos que accedieron por enchufe. 

Son profesionales que han salvado y salvarán muchas vidas. 

Son víctimas de un abuso contrario a la ley ejercido por las administraciones. 

La Administración se niega a sancionarse a sí misma porque eso sería "complicado". Lo fácil es deshacerse de las pruebas del delito... Deshacerse de las víctimas. 

Este video les pone cara y voz. Oigamos y hagamos que otros les oigan. 

sábado, 8 de mayo de 2021

9 de mayo: Concentración en Pamplona y manifestaciones y caravanas simultáneas por todo el estado

En Pamplona, la concentración, coordinada con 35 ciudades de todo el Estado, se realizará el día 9 de mayo, de 12:00 a 12:45, en el Monumento a los Fueros del Paseo Sarasate de Pamplona

Nos ponemos en marcha en 35 ciudades de toda España para exigir a nuestro gobierno ser escuchados, la aplicación del derecho laboral europeo, como en el resto de países, y la sanción con #FIJEZAYA al abuso de temporalidad cometido contra los trabajadores temporales de todas las Administraciones Públicas españolas. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea obliga a la fijeza, ante la falta de otra sanción en nuestro ordenamiento jurídico. Es decir, ante la dejadez de nuestros gobiernos que, conscientes de que les perjudicaba, no quisieron crear dichas sanciones.

La plataforma Navarra TPAT y la asamblea de huelga de ATPTN, estaremos en esta concentración reivindicando nuestros derechos ante la injusticia y el abuso.

Tenemos la confirmación, más que evidente, de la falta de voluntad política y sindical.

Los hechos han hablado: gobiernos y sindicatos han boicoteado las soluciones, acordes a la legalidad, que varias CCAA han propuesto: acuerdo del Gobierno Canario, Parlamento de La Rioja, juzgado nº4 de Alicante, proposición no de ley del Parlamento Asturiano, Ayuntamiento de Sevilla… 

Por un lado, el Gobierno Estatal pide que lo solucionen las autonomías pero, bajo manga, les prohíbe hacerlo. 

Tras la publicación de las medidas que el Gobierno ha enviado a Bruselas, queda patente que su solución para reducir la temporalidad pasa por exterminar a los trabajadores públicos temporales con procesos de estabilización que enviarán al paro a cientos de miles de ellos. Esas medidas son totalmente contrarias al fin último de la Directiva de proteger y resarcir del abuso a estos trabajadores.

¡NI UN DESPIDO MÁS SIN ANTES INSPECCIONAR LA SITUACIÓN DE ABUSO DE TODOS LOS TRABAJADORES TEMPORALES PÚBLICOS!

jueves, 29 de abril de 2021

Cuando un jefe no te quiere escuchar, ¡habla con su superior!

¿Que no nos recibe el Gobierno de Navarra? 

No pasa nada... 

¡Nos recibe el Gobierno de Europa!

Las víctimas de Navarra lo intentamos con nuestro jefe directo: el Gobierno Foral. Pero el Sr. Remírez, desoyendo la recomendación del Defensor del Pueblo Navarro, dijo que no nos quiere recibir ni escuchar. No recibió a TPAT, pero tampoco a la Asamblea de Huelga de ATPTN.

Las víctimas del Estado lo intentamos con el Gobierno de España, pero las largas y escusas no parecen indicar mucho interés por asumir sus responsabilidades.

Así que hemos subido hasta el jefe de nuestros jefes: el Gobierno Europeo, es decir, el Consejo de la Unión Europea. 

¡En Europa sí nos han escuchado!

Varias plataformas de trabajadores públicos temporales se han reunido con la jefa de la Comisión Europea en España, María Ángeles Benítez Sala. Le han entregado el informe "El Abuso de la Temporalidad en la Función Pública en el Reino de España"

En este informe, las plataformas firmantes, que representan a gran parte del colectivo a nivel nacional, denuncian la situación de abuso de temporalidad en la que todavía se encuentran cientos de miles de empleados públicos por el incumplimiento de la transposición de la Directiva 1999/70/CE y la no aplicación de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea por parte del Gobierno del Estado.

La Jefa de la Comisión Europea en España escuchó la exposición de la realidad que padecemos 800.000 empleados públicos. Además, se comprometió a trasladar el informe y transmitir el contenido de las reivindicaciones a los responsables europeos. Es decir, se lo hará llegar a los jefes de nuestros jefes.

María Ángeles Benítez Sala indicó que Europa mantiene abierto un procedimiento de infracción relativo a la posible incompatibilidad del derecho español con la cláusula 5 de la Directiva 1999/70/CE y subraya que siguen el asunto con mucha atención.

También destacó que según los resultados del Eurobarómetro, la confianza de los españoles en sus partidos políticos ha bajado sensiblemente. 

Además, recordemos que la Comisión ya abrió hace 3 años una denuncia múltiple contra la actuación del Gobierno y de los sindicatos CCOO, UGT y CSIF por considerarla contraria a las normas europeas y a los propios intereses de los trabajadores.

Las plataformas firmantes de ese informe son:

Agrupación Trabajadores Temporales Públicos TTPs, Plataforma MI15F, Plataforma PI (Plataforma Nacional de Empleados Públicos Interinos y Temporales), Plataforma de trabajadores temporales de Castilla y León, TTPs Asturias, Plataforma PIR (Platforma de temporales e interinos de La Rioja), Plataforma de trabajadores temporales delPrincipado de Arturias, SEPMA Sindicato de empleados públicos de Málaga, SINTTA Sindicato de Trabajadores temporales de la Administración, SEPCA Sindicato empleados públicos de Canarias

TPAT está adherida a TTPs, que representó a las víctimas en ese acto.

miércoles, 28 de abril de 2021

El Dr. Carballo es interino en abuso de temporalidad. ¿Sorpresa? A los que conocemos de verdad el tema, no nos sorprende.

A estas alturas de la película, resulta increíble que haya gente que crea que los profesionales públicos que trabajamos en abuso de temporalidad en las administraciones no estamos suficientemente preparados.

En el siguiente video podemos ver un programa de televisión, MTV, al que asiste el conocido Dr. Carballo.

La periodista lee el impresionante currículum vitae de un médico anónimo que enlaza numerosos contratos en claro abuso de temporalidad. Se lo lee al Dr Carballo como para indicarle que hay gente, sobradamente preparada, en esa terrible situación. 

Lo que la periodista no se espera es la respuesta del Dr. Carballo: él también es interino.

Trabaja de forma temporal desde hace más de 20 años, y nunca ha tenido la oportunidad de presentarse a una oposición, porque no se han convocado cuando debían. Tiene una edad que ronda los 50 años... 

50 años; muchos años de servicio "temporal"; víctima del incumplimiento de no convocar oposiciones cuando existían vacantes estructurales; profesional sobradamente preparado... Es decir, tiene el perfil medio de los centenares de miles de personas que en España están en esa misma situación.

Y mientras, hay quién sigue diciendo que los temporales abusados hemos entrado por enchufe, que somos unos vagos, que queremos la estabilidad por el morro... 

Vamos a ver:

No hablamos de la forma de acceso a la función pública. Nosotros ya hemos accedido. Hablamos de cómo sancionar a las administraciones y compensar a las víctimas de este abuso y del enorme fraude que se ha cometido durante años y años. Y de cómo hacerlo sin las herramientas legales que España se ha negado a crear al no transponer la Directiva correspondiente Europea en forma y plazo. Si no hay ninguna herramienta (como es el caso de España), Europa permite que se use la estabilización en el empleo de las víctimas, aunque esto vaya en contra de la Constitución. El culpable de que la única solución legal sea la Fijeza, es la administración, ya que no contempla ninguna otra forma legal y suficientemente disuasoria. (El que sepa leer, que lea las últimas sentencias del TJUE ante preguntas prejudiciales de este tipo)

De todas formas, y ante los que siguen empecinados en hablar de la forma de acceso a la función pública, que se queden tranquilos, porque:

Los temporales accedimos según los procesos que consideraron legales nuestras administraciones. Fueron procesos públicos y abiertos, por lo que cumplen con la IGUALDAD. Si en algún caso se cometió una ilegalidad en esa forma de acceso, que se investigue y se castigue a los culpables, pero no a los cientos de miles que accedimos de forma legal a través de: concursos; concursos-oposición; oposiciones; listas de libre concurrencia en las que se valoraba el mérito y la capacidad... que, innegablemente, midieron nuestro MÉRITO.

Todos nuestros contratos tienen una clausula que permite cesarnos si durante los dos primeros meses no demostramos nuestra capacidad laboral. Si no nos han cesado en todo este tiempo, ¿no hemos pasado una evaluación continua que avala nuestra CAPACIDAD?

Y mientras tanto, los partidos políticos apoyan o van en contra de nuestras reivindicaciones dependiendo de su posición en el gobierno o en la oposición de cada autonomía, usando para fines electorales la precariedad e injusticia a que estamos sometidos. Tenemos memoria. Lo recordaremos nosotros y nuestras familias.

Y mientras, desoyendo el consejo del Defensor del Pueblo Navarro, el Gobierno Foral se niega a escuchar a TPAT.

Y mientras, un grupo de temporales de Educación y de un sector de la Universidad Pública Navarra deciden ir a la huelga como la única forma de ser reconocidos como interlocutores ante el Gobierno. EL COMITÉ DE HUELGA de ATPTN pide, por carta, ser recibidos y escuchados.... y siguen esperando respuesta.

Aquí todo el mundo se permite opinar... 

¡Que no!

¡Que no es cuestión de opiniones!

¡Es cuestión de justicia!

viernes, 23 de abril de 2021

Señores del Gobierno de Navarra: Iceta les recomienda quitar de las OPEs las plazas ocupadas por temporales abusados

Ayer, el ministro Iceta dijo que él no podía quitar de las OPEs las plazas ocupadas por temporales abusados. Que eso les corresponde a las administraciones que las ofertan. Es decir: a ustedes. El Sr. ministro Iceta, se comprometió públicamente a aconsejarles que lo hicieran. Les aconseja a ustedes que quiten esas plazas de las ofertas públicas.

¡Ya no tienen excusa diciendo que no es legal!

¡El ministro les aconseja que lo hagan! 

https://www.youtube.com/watch?v=wYVTbUe_N94

¡Háganlo YA!

En junio, miles de personas van a realizar unas OPEs de Educación que tarde o temprano se reconocerá que son ilegales. Háganlas legales, quitando de esa oferta las plazas afectadas por estar, presuntamente, en fraude de ley o por estar cubiertas por temporales en presunto abuso de temporalidad. Oferten solo las plazas de reposición. Estos tres últimos años ha habido jubilaciones de funcionarios de carrera. Oferten solo esas plazas.

Han tenido tiempo para realizar una comprobación de qué plazas se trata. Les damos una pista: en Educación en Navarra, según la Cámara de Comptos, hay más de un 49% de temporalidad, y debería haber solo un 8%.

No es difícil deducir que un 41% de las plazas actuales de Educación están en fraude de ley.

Hagan números, y háganlos ya. El 19 de junio está a la vuelta de la esquina. 

Señores del Gobierno de Navarra, si no actúan ya van a empeorar el lío legal que se les viene encima. Como personas responsables del bienestar de los ciudadanos de esta Comunidad Foral, solucionen los problemas, no creen otros nuevos.

Saquen esas plazas de estas OPEs de Educación cuyos exámenes empiezan el 19 de junio

¡Háganlo YA!

jueves, 22 de abril de 2021

¡Llegó el día! ¡Hoy empieza en Navarra! Huelga indefinida en la Enseñanza Pública y servicios administrativos de la UPNA

Tras meses de ser ignorados por nuestro Gobierno Foral, los trabajadores públicos temporales inician hoy una huelga indefinida en los centros de enseñanza pública y en los servicios administrativos de la UPNA.

TeleNavarra se ha hecho eco de las reivindicaciones:


¡Esto no ha hecho más que empezar!

Hoy, Iceta en el Senado... ¿Algo nuevo bajo el Sol, o más de lo mismo?

Hoy, 22 de abril de 2021, Iceta ha comparecido delante de nuestros senadores. 

El tema principal ha sido el del abuso de la temporalidad en el sector público.

Reconoce que hay trabajadores temporales víctimas de abuso. Recordemos que el abuso legal es responsable, no solo de la injusticia, sino también de daño a la salud física, psicológica y social.

¿Ha planteado algún tipo de sanción a las administraciones por el abuso ya realizado? NO

¿Ha explicado cómo van a compensar a las víctimas del abuso? NO

¿Por qué? Pues porque reconoce que es muy difícil solucionar lo pasado y más fácil prevenir a futuro. O sea, como es difícil, ¿miramos a otro lado?

Sólo hemos sacado en claro que:

  • el EBEP saldrá en junio (al menos, eso ha dicho)
  • en mayo explicará cómo quiere que sea el acceso a la función pública en el futuro
  • ni fijeza directa ni procesos restringidos, porque dice que son anticonstitucionales (aunque habla de "convalidar" a los que entraron aprobando un proceso de selección)
  • va a "recomendar" a las autonomías que no saquen a OPEs las vacantes que estén cubiertas por temporales en abuso (dice que no les puede obligar)

...y poco más.

Es de suponer que cada quién verá matices en lo que se ha dicho hoy en el Senado, así que mejor lo valoráis vosotros mismos.

En el blog de APISCAM podéis ver extractos de las intervenciones del ministro y de los senadores:

 

sábado, 17 de abril de 2021

Recogida de firmas para la huelga del 22 de abril en Navarra

ATPTN, está desarrollando una campaña de recogida de firmas como adhesión y apoyo a la huelga que empezará en Navarra el próximo 22 de abril. 

TPAT no organiza esta huelga, pero la apoyamos.

Pueden adherirse trabajadores públicos de Navarra. Da igual si sois funcionarios de Carrera o trabajadores temporales, interinos... siempre que trabajéis en Navarra.

No es necesario secundar la huelga para adheriros con vuestra firma.

Sólo quedan 5 días. 

También luchan por tí. 

Apoyándoles te ayudas y nos ayudas.

Os compartimos el enlace que nos han pasado para que todos podáis aportar vuestro granito de arena.

Os recordamos la situación: El Gobierno de Navarra se niega a escuchar a sus víctimas de abuso. Ha reiterado su negativa a pesar de la intermediación del Defensor del Pueblo. No puede negarse a negociar con un comité de huelga. Facilitemos ese diálogo. 

Firma tu adhesión a la huelga.

Para más información, puedes acudir a las fuentes de sus organizadores, ATPTN: