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sábado, 5 de junio de 2021
Ya llegó: HUELGA GENERAL de todo el sector público ESTATAL
Los sindicatos co.bas, Solidaridad Obrera, SAS y la Confederación Intersindical han convocado el 18 de junio una jornada de Huelga General de todo el sector público estatal
lunes, 8 de marzo de 2021
Nueva escabechina en OPEs mal llamadas de "estabilización"
SATSE Navarra, sindicato de enfermería, "insta a la administración a reflexionar sobre el bajísimo porcentaje de aprobados en el examen de fisioterapeutas"
¿Reflexionar?
Planteemos una hipótesis: ¿Y si hubiese estado todo muy bien planeado? ¿Y si hubiesen convocado muchas plazas, de manera que pareciese que querían reducir el escandaloso porcentaje de temporalidad. Y luego, haciendo una escabechina con los opositores (1'5% de aprobados), se asegurasen seguir con un altísimo porcentaje de interinidad, que les sale más barato que tener personal fijo?
Por supuesto, es solo una hipótesis. (Sentimos ser tan desconfiados, pero es que estamos ya muy escaldados).
Es muy llamativo que se queden sin adjudicar el 50% de las plazas ofertadas y que, además, sea imposible volver a ofertarlas.
Teniendo en cuenta la exigencia de Europa de no superar el 8% de la temporalidad en el sector público... no nos salen las cuentas. ¿En lugar de facilitar alcanzar ese objetivo del 8% vamos hacia atrás?
Según SATSE: "El objetivo de las ofertas públicas de empleo es el de consolidar plazas que, en su mayoría, están cubiertas por profesionales contratados con muchos años de experiencia que buscan, con la preparación de una oposición, una estabilidad laboral. Ahora, debido a la aparente excesiva dificultad del examen no solo se quedan vacías unas plazas absolutamente necesarias en el SNS-O, sino que, además, se van a perder al no poder volverse a convocar."
Hay que matizar: No seamos ingenuos, las OPEs que están en marcha no tratan de consolidar personas en ABUSO de TEMPORALIDAD, sino plazas. No les importa cesar a personas que lleven 3, 5, 10, 20, o 30 años cubriendo plazas estructurales con contratos temporales. Y, si no, para muestra el resultado de esta OPE de Navarra.
Señores temporales abusados que tienen sus OPEs a la vuelta de la esquina... Pongan sus barbas a remojar.
¡STOP OPEs!
hasta que haya inspección, se sancione a la administración y se compense a las víctimas con su estabilización en sus puestos de trabajo hasta que se jubilen
Y, después, saquen a OPEs TODAS las vacantes que queden libres (que serán muchas)
El objetivo final es un 8% de interinidad en las administraciones
miércoles, 27 de enero de 2021
Iceta va a estar muy solicitado... ¿Con quién bailará?
Iceta acaba de llegar y se va a encontrar de bruces con una tupida red llena de desinformación, tergiversación, interpretaciones torticeras de la legislación...
Pero, en sí, esto no tiene nada de complicado. Basta con leer la ley y aplicarla:
Sentencia de marzo 2020 del TJUE + Auto Gondomar de septiembre 2020 = FIJEZA.
Asociaciones de afectados por el abuso de contratación temporal y de fraude en la contratación han pedido cita para hablar con él sobre lo que estamos viviendo, sobre lo que la legislación exige, sobre la única salida legal actual para compensar a las victimas de abuso...
Los sindicatos mayoritarios CCO, UGT y CSIF, que ya han dejado claro con sus posturas contrarias a la legislación vigente que no nos representan, también han pedido cita con Iceta. Argumentan que es para "poner en marcha un diálogo social".
¿Quieren un "Diálogo social" sin que estén representados los afectados?
Señor Iceta, que quede claro:
¡CCOO, UGT y CSIF NO NOS REPRESENTAN!
A no ser, claro está, que hayan cambiado de postura, hayan decidido dejar de burlarse de la ley y empiecen a pedir que la legislación europea se aplique; que se paralicen inmediatamente las oposiciones en las que se incluyan vacantes cubiertas por temporales en abuso de temporalidad mientras se investiga quiénes son las víctimas y se les compense por los daños sufridos durante tantos años... Pero eso nos lo tendrán que demostrar con hechos. Ya no nos fiamos de sus palabras.
Así que, señor Iceta, si de verdad quiere un diálogo social, hágalo con los afectados y sus verdaderos representantes. No con unos sindicatos que nunca han querido resolver este problema compensando a las víctimas por el abuso, sino que han optado por ir en contra de una legislación europea de obligado cumplimiento.
Señor Iceta, Europa se está enterando de lo que, por la actuación o pasividad de administraciones y sindicatos mayoritarios, se está liando en este país miembro.
Si quiere hacer bien su trabajo, hable con los que de verdad nos representan.
¡UGT, CCOO y CSIF no están en nuestros comités de huelga!
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