Según esta noticia, publicada en Noviembre de 2020 en noticiasdenavarra.com:
"La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha condenado al Ayuntamiento de Pamplona por "abuso" y "fraude de ley" y, según sentencia del pasado 5 de noviembre conocida ayer, da la razón a diez empleados municipales que habían demandando al Consistorio por estar contratados desde hace varios años en régimen de interinidad para desempeñar funciones de Técnicos de Integración Social y obliga a éste a darles la categoría de "indefinidos no fijos"."
La figura de "indefinido no fijo" no es válida para compensar a la víctima de abuso de contratación temporal porque supone cambiar una temporalidad por otra, según la sentencia de marzo de 2020 del Tribunal de Justicia de la unión Europea. Pero hay que valorar que por fin, en Navarra, se ha reconocido el ABUSO y el FRAUDE de LEY, lo que es un gran avance.
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